"Et godt arbejdsmiljø skaber glæde i hverdagen"

- Jeg blev ikke prikket – jeg meldte mig selv af egen interesse for at arbejde i et menighedsråd. Sådan fortæller Lisbeth Dørum, der på 20. år er medlem af menighedsrådet i Bangsbostrand sogn.

- Jeg stillede op og blev valgt ind i 2004 og ja, så er der lige pludselig gået 20 interessante, nuancerede og udfordrende år fortæller Lisbeth, der har været kontaktperson i 16 år, og så er hun også formand for kirkegårdsbestyrelsen. Sidstnævnte post er langt mere spændende end den måske lyder, smiler Lisbeth.

Kontaktpersonen er betegnelsen for det menighedsrådsmedlem, som varetager den daglige ledelse af personalet. Baggrunden for at blive kontaktperson havde Lisbeth fra mange års ansættelse som daglig leder i en idrætsklub. Der er ikke den store forskel på at skabe et godt arbejdsmiljø på klubplan eller i en kirke.

- Flere af dem, der var ansat da jeg startede, er gået på pension eller efterløn, så det glæder mig, at det er lykkedes os at skabe en homogen personalegruppe, som gerne skulle kunne "holde" i mange år fremover. Det er her jeg også kommer ind i billedet med samtaler og føling med hvad der rør sig af udfordringer i det daglige arbejde, fortæller Lisbeth.

Personalet i Bangsbostrand Kirke arbejder i teams, og det har givet meget frihed i personalegruppen.

- Det er dejligt at kunne få lov at arbejde med de ting og i de udvalg som har ens interesse, og det kan man i et menighedsråd pointerer Lisbeth, der kun har stor respekt for og ros til de andre menighedsrådsmedlemmer. Ja, "rådet" er en god gruppe af kolleger, slutter hun.

Bangsbostrand Kirkes PR-udvalg